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○ 若年者雇用促進特別奨励金 (平成21年3月31日までの暫定措置)

<概要>

 25歳以上35歳未満の不安定就労の期間が長い若年者の安定した雇用をはかるため、トライアル雇用終了後に、雇用期間の定めのない労働契約により継続して雇用する事業主に対して支給される奨励金です。

<受給要件>

@ 雇用保険の適用事業主であること
A 雇入れ日において25歳以上35歳未満の者を公共職業安定所の紹介によりトラ
  イアル雇用する労働者として雇い入れ、トライアル雇用終了後、常用として労働
  契約を締結し、6ヵ月以上被保険者として雇用すること
B 過去6ヵ月以内に事業主都合により解雇された人がいないこと
C 過去6ヵ月以内に、6%以上の特定受給資格者を出していないこと
D 労働保険料の滞納がないこと
E 出勤簿、賃金台帳等の書類を整備、保管していること

<受給額>

  25歳以上30歳未満の場合…1人当たり10万円×2期
  30歳以上35歳未満の場合…1人当たり15万円×2期
(トライアル雇用後、期間の定めのない労働契約の雇用を開始した日(基準日)から起算して6ヵ月までの日を第1期、第1期の翌月から基準日から起算して1年までの日を第2期とする)


 

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