市川社会保険労務士・FP事務所

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Q 004  パートタイマーも雇用保険に入れないといけないのでしょうか? 
 
 雇用保険は、労働者が失業し、働く意思と能力があるにもかかわらず、再就職ができない状態のときに必要な給付を行い、生活の安定と求職活動を容易にすることを目的としており、農林水産業の一部を除き、すべての事業が対象となります。


 被保険者の要件は以下のとおりです。

   @週の所定労働時間が20時間以上あること
   A1年以上引き続いて雇用されることが見込まれること


 週の所定労働時間が30時間以上の場合には一般被保険者、20時間以上30時間未満の場合は短時間労働被保険者となります。

  パートタイマーでも、上記の要件を満たせば被保険者となります。



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