市川社会保険労務士・FP事務所

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Q 012  パートタイマーにも就業規則は適用されますか?
  
 就業規則はパートタイム労働者にも適用されます。

パートタイム労働者を含め常時10人以上の労働者を使用する事業主は就業規則を作成し労働基準監督署へ届け出なければなりません。
 パートタイム労働者の労働条件が通常の労働者と異なっている場合の就業規則の整備には二つの方法があります。


     @パートタイム労働者のみの就業規則を作成する
     A通常の労働者(正社員)の就業規則にパートタイム労働者独自に適
      用される条項を作る


 パートタイム労働法に基づく「指針」では、「パートタイム労働者に関することについて就業規則を作成・変更しようとするときは、当該事業所で雇用されるパートタイム労働者の過半数を代表するものの意見を聴くように努めるものとする」としています。




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