市川社会保険労務士・FP事務所

トータルライフ&人事労務コンサルティング
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Q 001  パートタイマーも社会保険に入らないといけないのでしょうか?


Q 002  パートタイム労働者が健康保険で配偶者の扶養に入る要件は?


Q 003  パートタイマーも仕事中にけがをした場合に労災保険は適用されますか?


Q 004  パートタイマーも雇用保険に入れないといけないのでしょうか?


Q 005  パートタイマーに労働基準法は適用されますか?


Q 006  パートタイマーを雇う際、当社はこれまでに口頭で採用してきましたが、契約書等の書類を作る必要はありますか?


Q 007  パートタイマーにも最低賃金法は適用されますか?


Q 008  パートタイマーでも有給をもらうことはできますか?


Q 009  パートタイマーに時間外労働をさせてもいいでしょうか?


Q 010  パートタイマーに休憩時間はどのように与えたらいいでしょうか?


Q 011  パートタイマーにも育児休業はありますか?


Q 012  パートタイマーにも就業規則は適用されますか?


Q 013  パートタイマーを契約期間の途中に解雇することはできますか?


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